Las mujeres apenas ocupan el 22% de los carteles de festivales españoles
Un avance del proyecto Cartografía: III Estudio de Género y Diversidades de la Industria Musical en España, impulsado por la Asociación MIM, alerta de que las mujeres apenas representan el 22% de la programación musical en directo, en una muestra de 145 festivales y ciclos analizados
El dato fue presentado en Primavera Pro Talks, dentro de la charla Cartografía de mujeres y disidencias en la industria musical: directorio y estudios territoriales MIM, conducida por Paula Ráez y Almudena Heredero, representantes de la asociación. El informe completo se publicará después del verano, pero los primeros resultados ya apuntan a una brecha persistente en la programación musical en directo.
Según el avance del estudio, solo el 17% de los festivales analizados cumple con el umbral de paridad 60/40 cuando se tienen en cuenta exclusivamente artistas mujeres. La cifra cambia de forma significativa cuando se incorporan bandas mixtas. En ese caso, el porcentaje de festivales que alcanza ese equilibrio sube hasta el 54,4%, lo que indica que buena parte de los carteles que se acercan a la paridad lo hacen gracias a formaciones con presencia diversa, no necesariamente por una mayor contratación de proyectos liderados por mujeres.
La diferencia entre ambos datos resulta clave para entender el diagnóstico de MIM. No se trata solo de contar cuántos carteles incluyen alguna presencia femenina, sino de observar qué lugar ocupan las artistas mujeres dentro de la programación, cuántas lideran proyectos y hasta qué punto los festivales asumen la paridad como un criterio real de contratación.
Durante la presentación, Paula Ráez destacó la importancia de incorporar requisitos de igualdad en determinadas convocatorias de ayudas públicas, una medida que MIM ha defendido en sus labores de incidencia institucional. La asociación considera que la financiación pública puede ser una herramienta decisiva para corregir desequilibrios estructurales en la industria musical, especialmente en un sector donde muchos festivales dependen de subvenciones, patrocinios institucionales o apoyos públicos directos e indirectos.
El proyecto Cartografía no se limita a la presencia de artistas en los escenarios. MIM también ha lanzado una encuesta dirigida a más de 800 empresas y entidades vinculadas a la música, con preguntas sobre el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad, las condiciones laborales, la conciliación y la estructura interna de las organizaciones.
Los primeros datos recogidos entre las más de 200 entidades que han respondido muestran otra contradicción habitual en la industria cultural. Según explicó Almudena Heredero, las mujeres son mayoría en muchas plantillas, pero continúan infrarrepresentadas en los cargos de dirección. Es decir, están presentes en el funcionamiento cotidiano del sector, pero tienen menos acceso a los espacios donde se toman las decisiones.
El estudio completo permitirá trazar una panorámica territorial de la industria musical española desde una perspectiva de género y diversidad. Además de reunir datos cuantitativos, Cartografía busca identificar necesidades específicas en las distintas comunidades autónomas y visibilizar a profesionales del sector a través de directorios regionales.
